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Dans cette série de portraits, nous découvrons les différentes fonctions occupées chez Newext RH, grâce aux témoignages de nos collaborateurs. Ils ont accepté de se prêter au jeu de l’interview et de nous dévoiler une partie de leur quotidien professionnel. Merci à eux et bonne lecture ! Jonathan VIALA, Consultant SIRH L’attrait pour le métier […]
Selon le Baromètre des RH 2021 réalisé en partenariat entre ABV Group, Wills Towers Watson et RH&M : 69% des gestionnaires RH ont pour priorité de faire évoluer leur SIRH Cette évolution incontournable pour répondre de façon toujours plus efficiente aux enjeux des DRH, se traduit aujourd’hui par un projet de transformation digitale et implique la mise […]
Choisir un système d’information paie pour son entreprise, c’est décider généralement d’un engagement pour une dizaine d’années. C’est un choix qui va impacter l’organisation et qui impose de bien prendre en compte toutes les dimensions. Pour autant, on peut constater aujourd’hui, si on se réfère à la façon dont sont menés les processus de choix […]
Dans cette série de portraits, nous découvrons les différentes fonctions occupées chez Newext RH, grâce aux témoignages de nos collaborateurs. Ils ont accepté de se prêter au jeu de l’interview et de nous dévoiler une partie de leur quotidien professionnel. Merci à eux et bonne lecture ! Franck MACE, Chef de projet SIRH Travailler en […]
Le déploiement SIRH est un projet d’envergure et complexe. Lorsqu’il est mis en place efficacement, un SIRH peut s’avérer très bénéfique pour votre entreprise. En revanche, un projet mené avec une méthodologie inadaptée aura généralement l’effet inverse, et ne fera que compliquer votre quotidien ainsi que celui de vos collaborateurs. Dans le cadre de la […]
En entreprise, la question se pose souvent d’externaliser certaines tâches, voire un service entier, pour ne plus en avoir la responsabilité en interne. C’est le cas du service Paie. En plus d’être une fonction support, l’importance de la Paie et les nombreuses problématiques humaines et organisationnelles auxquelles elle fait face sont à l’origine de nombreux […]
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L’implémentation d’un Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) est une initiative stratégique majeure pour une organisation. Cependant, des erreurs fréquentes peuvent compromettre le succès du projet. Découvrez les dix erreurs majeures à éviter et les meilleures pratiques pour garantir une mise en œuvre réussie de votre SIRH.
Qu’est-ce qu’est l’assistance au démarrage ? C’est accompagner le client lors de la première mise en production de l’outil SIRH sur un ou plusieurs mois afin de stabiliser celui-ci, apporter de la sérénité et du confort à son utilisation. Lors du renouvellement des outils RH ou lors de changements importants dans votre entreprise, vous devez préparer […]
TRIBUNE de Charbel AZZAM – Country Manager France chez Traxxeo Le marché de la GTA en France : vers une nécessaire spécialisation « En tant que professionnel dans le domaine des ressources humaines et de la digitalisation, j’ai pu observer de près les évolutions et les défis du marché de la Gestion des Temps et des […]