Le blog de Newext RH

Que l’on soit côté RH, contrôle de gestion sociale ou finance, l’important c’est de parler le même langage pour prendre les bonnes décisions ! S’agissant justement d’utiliser le même langage, commençons d’abord par définir ce qu’est la masse salariale pour mieux comprendre ce qu’elle englobe en fonction des acteurs qui en ont la charge. La masse […]

Avec :

Adrien Fachon – Directeur Général Cosytec by Cegedim SRH

et Franck Signol – Responsable avant-vente Asys.

Dans l’article précédent dédié au SIRH, nous traitions du retour des Best Of Breed  (https://www.newext-rh.com/2020/10/22/sirh-le-retour-des-best-of-breed/) Alors que les entreprises, pour bon nombre, préfèrent à nouveau faire le choix du meilleur des logiciels métier par domaine de spécialité pour gagner en agilité et en productivité, l’urbanisation du Système d’information doit être pensée dans sa globalité et avec […]

Les années 2000 : l’avènement des généralistes RH Au début des années 2000, porté par la demande grandissante, le marché des éditeurs de logiciels comptait beaucoup de petits acteurs précurseurs, spécialistes métier. Ceux-ci proposaient des solutions « stand alone » capables de fonctionner de façon autonome pour répondre à des besoins spécifiques comme la formation, le recrutement, la […]

La GTA (Gestion des Temps et des Activités) pour répondre avant tout à ses obligations légales Les entreprises n’ont pas le choix. Elles doivent aujourd’hui mettre en place un système de gestion des Temps et des Activités (GTA) qui leur permet de répondre à leurs obligations légales. En effet, la réforme du code du travail voulue […]

Le confinement et la crise sanitaire ont chamboulé de nombreuses pratiques dans les entreprises et parmi elles, en premier lieu, notre façon de travailler. Nous sommes rentrés aujourd’hui dans une nouvelle ère ; celle du distantiel et celle-ci semble partie pour perdurer. Nous avons, pour certains, découvert des méthodes de travail totalement inconnues jusqu’alors et nous […]